Recruiting Specialist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

catworkx ist Teil der TIMETOACTGROUP und einer der größten Atlassian Platinum und Enterprise Solution Partner in der DACH-Region, mit Standorten in Deutschland (Hamburg, München, Köln, Stuttgart), Österreich (Wien) und in der Schweiz (Winterthur, Luzern). Wir haben uns zu 100 Prozent auf Atlassian-Lösungen spezialisiert und sind Atlassian-Partner und Marketplace-App-Anbieter der ersten Stunde. Bereits seit 2002 gehören wir zu den führenden Dienstleistern im deutschsprachigen Raum. Unser Leistungsangebot, für die gesamte Atlassian Produktpalette, ist ganzheitlich und umfasst die Prozessberatung und -Implementierung, App-Entwicklung, Plattformlösungen für den Betrieb, offizielle Atlassian-Trainings sowie umfassende Lizenzierungsdienstleistungen.

Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. Als Recruiting Specialist (m/w/d) bist Du verantwortlich für das gesamte Management der Candidate Journey bei uns. Das bedeutet, Du bist das catworkx-Gesicht für die Bewerbenden – vom Bewerbungseingang bis zum Start. Damit nimmst Du eine wichtige Funktion innerhalb des weiteren Wachstums der catworkx ein.

Hast du Lust, uns zu unterstützen und Dich bei der catworkx in ein großartiges Team mit spannenden Aufgaben aktiv einzubringen? Dann bist du genau richtig bei uns!

• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf ausgewählten Plattformen, identifizierst geeignete Kandidaten und Kandidatinnen und übernimmst das gesamte Management entlang unseres Recruiting-Prozesses
• Du führst Telefoninterviews und begleitest Vorstellungsgespräche mit unseren Fachbereichen
• Du begibst dich aktiv auf die Suche nach passenden Kandidaten und Kandidatinnen und sprichst diese gezielt per Direktansprache an
• Du begleitest neue Kollegen und Kolleginnen beim Onboarding
• Du gestaltest gemeinsam mit unserem Marketing-Team unser Employer Branding und setzt dieses erfolgreich in Recruiting-Projekten um und nimmst an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen teil 
• Die Mitarbeit bei Projekten innerhalb des HR-Bereiches gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben 

• Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich sammeln können
• Mit unterschiedlichen Plattformen und Medien wie z.B. XING und LinkedIn kennst du dich aus und bist sicher in der Ansprache von Kandidaten und Kandidatinnen
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du interessierst Dich für IT und bist gewillt Dich in unsere Tools und Prozesse einzuarbeiten
• Du schätzt die Arbeit im Team, bist aber auch in der Lage eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

• Eine teamorientierte Arbeitsumgebung: flache Hierarchien, direkte Kommunikation per „Du”, offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen und flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit remote zu arbeiten
• die Möglichkeit zur Workation
• Gut betreute Einarbeitung 
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Internationale Ausrichtung im deutschsprachigen Raum (DACH)
• Zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen
• das Deutschlandticket als Jobticket

Wenn wir Deine Neugierde geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du gerne per E-Mail an Ann-Katrin Jack senden. Eine Angabe zur Gehaltsvorstellung und zum nächstmöglichen Eintrittsdatum wäre für uns hilfreich.

Wir freuen uns auf Dich!