Herzlich Willkommen auf der Karriereseite von catworkx!

„catworkx, that works!“ – Wir suchen nicht nur engagierte Mitarbeiter, sondern Menschen mit Persönlichkeit! Hast Du Lust, Dich gemeinsam mit uns neuen Herausforderungen zu stellen und Dich weiterzuentwickeln? Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums und für den weiteren Ausbau unseres Atlassian-Geschäftszweiges sind wir auf der Suche nach neuen Kollegen (m/w/d) an unseren Standorten Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Wien, Luzern und Winterthur!

Aktuelle Stellenangebote

Die passende Position für Dich war noch nicht dabei? Bewirb Dich trotzdem gerne!
Wir suchen nach engagierten Mitarbeitern mit Persönlichkeit und machen im Zweifel Rollen passend!

Dein Kontakt zu uns

Ann-Katrin Jack

Recruiter
+49 40 890646-45
recruiting[at]catworkx.com

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Warum catworkx?

Wir sind einer der größten Atlassian Platinum und Enterprise Solution Partner in der DACH-Region, mit Standorten in Deutschland (Hamburg, München, Köln, Stuttgart), Österreich (Wien) und in der Schweiz (Winterthur, Luzern), der sich zu 100 Prozent auf Atlassian-Lösungen spezialisiert hat. Wir sind Atlassian-Partner und Marketplace-App-Anbieter der ersten Stunde und gehören bereits seit 2002 zu den führenden Dienstleistern im deutschsprachigen Raum. Unser Leistungsangebot, für die gesamte Atlassian-Produktpalette, ist ganzheitlich und umfasst die Prozessberatung und -implementierung, App-Entwicklung, Plattformlösungen für den Betrieb, offizielle Atlassian-Trainings sowie umfassende Lizenzierungsdienstleistungen.

Atlassian wurde 2002 von Mike Cannon-Brookes und Scott Farquhar im australischen Sidney gegründet und ist ein Anbieter für Softwarelösungen. Ursprünglich auf Software für Entwicklungsprojekte fokussiert, bietet Atlassian heute flexible Lösungen für eine reibungslose Zusammenarbeit für Teams aller Art und verfügt über 3.000 Mitarbeiter und 150.000 Kunden weltweit. Zu den prominenten Atlassian-Produkten gehören beispielsweise Jira Software, Jira Service Desk, Jira Align oder Confluence. Mehr Informationen findest du auf www.atlassian.com oder auf dem offiziellen Unternehmensprofil von Atlassian

Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften mittelständischen und großen Enterprise-Kunden. Wir bieten Dir eine teamorientierte Arbeitsumgebung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen.

Teamzusammenhalt wird bei uns großgeschrieben, deshalb findest Du bei uns viele hilfsbereite und engagierte Arbeitskollegen, die Dich in Deiner Einarbeitung (Mentoren-System) und natürlich auch darüber hinaus unterstützen! Viele unserer Mitarbeiter begleiten uns schon sehr lange – einige von Beginn an! Von Anfang an hast Du bei uns die Chance, eigene Ideen einzubringen und diese eigenverantwortlich umzusetzen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das auch Dir eine stetige Entwicklung Deiner Kompetenzen ermöglicht. Deine Fähigkeiten und Kenntnisse kannst Du deswegen grundsätzlich auch abteilungsübergreifend bei uns einsetzen.

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das Fundament und die Basis unseres Erfolges sind. Deshalb haben wir in den vergangenen Jahren große Investitionen in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter getätigt. Wir legen großen Wert darauf, die persönlichen Stärken jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern. Natürlich hast auch Du die Möglichkeit, Dich fachlich intern und extern bei uns weiterzubilden.

Wir unterstützen Dich auch dabei, Beruf, Familie und Privatleben in Einklang zu bringen, deshalb bieten wir Dir flexible Arbeitzeiten an. Neben unbefristeten Arbeitsverträgen, einem sicheren und modernen Arbeitsplatz und vielen netten Kollegen bieten wir Dir natürlich auch Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge so wie kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Wasser. Zusätzlich hast Du auch die Möglichkeit ein JobRad zu nutzen.

Die Geschäftsleitung pflegt den regelmäßigen persönlichen Kontakt zu den Mitarbeitern. So gewährleisten wir eine flache Hierarchie und einen regelmäßigen Austausch. Aktuelle Geschäftsentwicklungen und Kundenprojekte, strategische Ausrichtungen und betriebliche Entscheidungen werden regelmäßig und wöchentlich im Rahmen eines gemeinsamen Frühstücks kommuniziert.

Unsere Benefits
Teamorientierte Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise
Umfassende Weiterbildung
Umfassende Weiterbildung
Betreute Einarbeitung
Betreute Einarbeitung
Zusätzliche Leistungen
Zusätzliche Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
JobRad
JobRad
Internationale Ausrichtung
Internationale Ausrichtung
Obst-Kaffee-Tee-Wasser
Obst, Kaffee, Tee, Wasser

Bewerbungsprozess

Du planst Dich zu bewerben? Super, wir freuen uns auf Dich! Hier findest du einen Überblick über den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses:

Bewerbungsprozess_01

Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen/CV einfach per E-Mail zu oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, sichten wir Deine Unterlagen erst einmal und melden uns so schnell wie möglich mit einem Feedback bei Dir zurück.

Bewerbungsprozess_02

Anschließend laden wir Dich zu einem oder mehreren Interviews zu uns ins Büro ein, um Dich persönlich kennenzulernen.

Bewerbungsprozess_03

Vielleicht laden wir Dich anschließend noch zu einem Probetag ein. So hast du die Gelegenheit, Dein zukünftiges Team und Deinen Arbeitsalltag kennenzulernen.

Bewerbungsprozess_04

Wenn für Dich und uns am Ende alles passt, machen wir Dir ein Angebot.

Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur leitet sich ab aus unseren Grundwerten – wir sind: Agil, innovativ und veränderungsbereit – dabei sind wir authentisch, ehrlich und hochprofessionell!

Wir sind ein Team – die gesamte catworkx-Gruppe

Teamzusammenhalt und Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben und zwar über alle Niederlassungen hinweg. Wir arbeiten gern im Team und finden gemeinsam Lösungen. Ein fairer Umgang mit den Kollegen ist uns wichtig. Wir unterstützen uns gegenseitig. Grundlage für dieses Gemeinschaftsgefühl sind Respekt, Vertrauen und Engagement. Deshalb stärken wir, was in unserem Miteinander schon heute gut funktioniert: Eigenständigkeit, Ergebnisorientierung, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation. Ein wöchentliches Frühstück und weitere Events, die wir gemeinsam als catworkx-Team wahrnehmen, stärken diesen Teamzusammenhalt zusätzlich.

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Wir lernen und entwickeln uns permanent weiter

Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter: Das bedeutet, wir investieren in Weiterbildung, ermutigen zur Eigenständigkeit und geben Aufgaben, an denen wir wachsen können. Wir ermuntern dazu, unsere Prozesse und Produkte zu hinterfragen und (angemessene) Kritik zu äußern. Ein offener Meinungsaustausch ist dabei gewollt und gewünscht. Von Anfang an hat jeder Mitarbeiter die Chance, eigene Ideen einzubringen und diese eigenverantwortlich umzusetzen. Menschen mit Eigeninitiative treffen bei uns auf Offenheit und Vertrauen. Mit dieser Sicherheit im Rücken und der Bereitschaft für Neues können wir langfristig handeln, frühzeitig auf aktuelle Bedürfnisse im Markt eingehen und Herausforderungen meistern.

Wir schaffen Mehrwerte - für unsere Kunden und für uns

Wir verstehen uns als kompetente und verlässliche Partner für unsere Kunden. Wir verhalten uns ehrlich aus Überzeugung, kommunizieren klar und verbindlich und versprechen nichts, was wir nicht halten können. Dabei reflektieren wir die Interessen, Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden und schaffen intelligente (und nachhaltige) Lösungen mit Mehrwert.

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Wir übernehmen Verantwortung

Wir verstehen uns als werteorientiertes Unternehmen und schätzen unsere Mitarbeiter. Deshalb liegt uns das Wohlergehen dieser am Herzen! Neben Anreizen für einen gesunden Lebensstil im Arbeitsalltag und die Umsetzung eines gesundheitsfördernden Arbeitsplatzes schaffen wir Freiräume für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Auch achten wir auf Nachhaltigkeit: Nicht nur gegenüber Menschen – auch gegenüber unserer Umwelt. Wir leisten viele kleine Beiträge zum schonenden Umgang mit Ressourcen, wie zum Beispiel durch das Angebot eines JobRads. Und wir ermutigen unsere Mitarbeiter sich im Rahmen von Pledge 1% für wohltätige und soziale Projekte einzusetzen!

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